主题: 2023年阜宁县驻城部分学校公开选调教师方案

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  • 发表于:2023/7/29 9:30:54
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2023年阜宁县驻城部分学校公开选调教师方


为加强教师队伍建设,促进城乡交流,缓解驻城部分中小学师资紧缺问题,经研究,决定组织本次选调,现就有关事项制定如下方案:

一、选调单位、学科、岗位及人数

面向农村小学选调的学科岗位(40人)

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面向农村初中选调的学科岗位(10人)

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面向顶岗人员选调的学科岗位(10人)

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面向农村幼儿园选调的岗位(6人)

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二、选调范围及对象

全县在编在岗的农村幼儿园和农村义务教育阶段教师。

三、报名条件

报名人员正常须具备以下四个条件:

1.在我县农村工作,教龄满5年(含顶岗年限,2018年9月1日前工作);

2.2022-2023学年度所任教学科的教学实绩居学校中游以上,近3年年度考核均在合格以上;

3.近3年(2020年9月1日-2023年7月1日)每年病事假累计都不超过15天。

4.报考幼教岗位的必须具有幼儿园教师资格证,报考其他岗位的必须有与报考学段对应及以上的教师资格。

5.农村幼教人员只能报考县城幼教岗位,农村小学教师只能报考县城小学岗位,农村初中教师只能报考县城初中岗位。

四、选调程序

1.组织报名

时间:2023年8月1日— 2日(上午8:30-11:30,下午2:30-6:00)

地点:阜宁县教育局组织人事科203室

注意事项:

①符合选调条件的人员须学校出具同意报考证明,每位报考人员只能报考面向农村幼儿园、农村小学、农村初中或顶岗选调学科中的一个岗位。

②借用人员由现单位出具现实表现证明,编制所在单位出具同意报考证明。

③面向顶岗人员的学科岗位,由实小、附小集团参照上面的四个报名条件,按照《2017年县城小学选调优秀顶岗教师考核方案》进行考核,确定考核分。符合条件申报优秀顶岗计划的人员参加驻城选调考试,最后依计划、分集团、分学科(按顶岗后任教的学科确定)按总成绩从高到低的顺序确定拟调人选;面向优秀顶岗人员的总成绩计算办法:

总成绩 = 学校考核分×60% +选调考试成绩×40%(总成绩计算保留两位小数,四舍五入)。

如遇自动放弃的,可在顶岗考核优秀的人员中依次递补。   

2.报名时需提供的材料

①报名表;

②学校同意报考的证明(样式见附件2),须由校长签字,加盖学校公章;         ③教师资格证书、身份证原件及复印件、近期免冠同底2寸照片2张

3.资格审查

县教育局组织资格初审。经初步审查符合条件的人员等候通知领取准考证,具体考试时间、地点详见准考证。

4.考试

考试方式为笔试,主要考查学科专业素养。卷面总分为100分,设60分合格线。 

本次考试不指定参考资料。

5.确定选调对象

        ①根据选调计划分学段、分学科按总分从高到低顺序分别确定录用人员;总分相同的,按《阜宁县2023年公开选调中小学教师选岗细则》实施。

②县教育局对拟选调入围人员进行资格复审。复审中发现不符合选调条件的人员取消其选调资格,所产生的空额,按学科成绩由高到低依次递补。

③录用顺序。各学科拟选调人员确定后,分别按中、小学报考人员的总分排序,依次选岗(顶岗选调的人员除外)。

④实行限选。面向农村的选调岗位,根据报考人员的编制,每所学校每门学科限选2人(不含顶岗选调计划)。

⑤所有选调到县城人员须服从集团校内部调剂。

6.公示

对拟选调人员进行公示,公示期间如查实不符合选调条件的,取消选调资格,所产生的岗位空缺不再替补。

7.办理相关调动手续。选调人员调入新学校后,如果没有对应岗位,须实行高职低聘,基层定向职称只能在基层聘用。

8.建立惩处机制

    被选调人员违约的,从选调当年起,3年内不得再参加选调、顶岗、评先评优、职称申报。

五、纪律监督

选调工作坚持公开、公平、公正的原则,由阜宁县纪委第十一派驻纪检组全程参与监督。监督举报电话:0515-87731805。对弄虚作假、徇私舞弊的,一经查实,将按有关规定严肃处理。

六、本公告由县教育局负责解释。

咨询电话:0515-87737203   0515-87737204(阜宁县教育局组织人事科)


附件1:2023年县城中小学(幼儿园)公开选调教师报名表

附件2:学校同意报考证明样式

附件3:阜宁县2023年公开选调教师选岗细则

附件点击下载)

                  

   阜宁县人力资源和社会保障局

阜  宁  县  教  育  局

2023年7月27日



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