因工作实绩突出,2014年,吴红梅被提拔为高频车间线长,肩上的担子更重了。
作为车间的“现场问题解决专家”“业务精湛的技术能手”,吴红梅从未停止过学习。“这么多年,我就没有看她闲过。”高频车间副主任刘进说,“转档换线,她都提前把样品拿去研究做功课,弄清楚工序、流程,不懂的就去问工艺员。”
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“每个工友都是生产线上的一颗螺丝钉,螺丝钉虽小,其作用却不可估量,他们的操作水平怎样、是否认真负责,关系到产品的质量。”在吴红梅看来,流水线生产的关键,就在于工友之间要分工明确、配合默契。
怎样拿料更快,怎样操作更精准,怎样为下一道工序提供方便……吴红梅不停琢磨、总结经验,然后将最好的方法毫无保留地传授给大家,十几年里先后带出103个徒弟,其中很多人已经当上了线长。
工友卞保兰进厂的时候46岁,她担心自己跟不上同期的“小年轻”,特别是看到面前“堆得像小山”的料子,心里更没底。“红梅线长看出我犯难,就来跟我一起铲边,甚至早上我还没到,她已经在那帮我,就这样连续帮我铲了一个礼拜。”在吴红梅的耐心指导下,卞保兰逐渐适应了生产线上的工作,“她特别有耐心,像我们这个年纪学得慢,她也没有怨言,一遍两遍三遍,直到我会为止。”
卞保兰现在已经被调到其他生产线工作,甚至自己也开始带徒弟。“我是从‘劳模线’走出来的,周围的工友都非常羡慕我,也经常向我讨教。”
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“劳模线”就是吴红梅工作的这条流水线。2013年,未满30岁的吴红梅便荣获“盐城市劳动模范”;2016年,她被授予“江苏省劳动模范”称号;2020年,她当选“全国劳动模范”。
平凡人不平凡的坚守,很多人深受触动。荣威公司成品一厂厂长陈兵说,在吴红梅的带动下,公司生产一线,自发形成了学习劳模、人人争当“螺丝钉”、岗位作贡献的浓烈氛围。