在阜宁县人民政府网站(http://funing.yancheng.gov.cn)、阜宁教育微信公众号和相关高校网站公开发布招聘信息。
本次招聘在江苏师范大学(泉山校区)、山西师范大学等地设招聘点,采取现场报名的方式,所有到现场报考人员及时了解并严格遵守当地疫情防控工作要求,主动配合并自觉服从考试管理机构的相关安排,做好个人安全防护。
应聘人员应保持手机畅通,以便招聘主管部门(单位)通知进入下一步招聘流程,联系不到者或未按规定时间参加者视为自动放弃。
考生现场报名时须提交下列材料:
(3)教师资格证书原件和复印件,尚未取得教师资格证书者须提供认定机构或所在高校出具的已参加相应教师资格认定的合格证明。(4)2021年和2022年普通高校毕业生以2023年毕业生身份报考的提供毕业证书、学位证书原件和复印件,以及《毕业生就业协议书》原件;2023年毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》原件,其他考生提供毕业证书、学位证书原件和复印件。报名表、相关证明和证书复印材料一律使用A4纸打印。归国留学人员另需提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。报名及考试安排如下:
登录/注册后可查看大图
阜宁县教育局负责资格审核工作。本科生岗位设1:3开考比例,研究生岗位设1:2开考比例。每位报考人员只能选择一个岗位(以岗位代码为准),岗位招聘计划数与通过资格审核人数达不到规定比例的,相应核减招聘数直至取消岗位的招聘计划数。被取消岗位的报考人员,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
考生须严格遵守校方疫情防控有关要求方可进入考点参加考试。
考试包括笔试和面试。本科生岗位先笔试后面试,笔试采取闭卷方式,笔试内容为所报考学科的专业知识,总分为100分,60分为合格线;笔试结束后根据成绩从高分到低分顺序,按1:2比例确定面试人选,面试人数不足的,按实际人数入围。
研究生岗位直接参加面试,面试采取答辩方式,主要考察应聘者的教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止等综合素质。面试总分为100分,60分为合格线。
本科生岗位总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%;研究生岗位以面试成绩为准。
根据考试结果,确定具体岗位的体检考察人员名单,现场签订初步协议。如总成绩相同,取面试成绩高者;如面试成绩也相同,则另行加试。
体检由阜宁县教育局统一组织实施,时间地点另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者招聘资格自然取消,签订协议失效, 因体检不合格出现招聘岗位空缺时在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补(如总成绩相同,取面试成绩高者;如面试成绩也相同,则另行加试)。
阜宁县教育局统一组织对体检合格者进行全面考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格出现招聘岗位空缺时在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补(如总成绩相同,取面试成绩高者;如面试成绩也相同,则另行加试)。
根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员名单,在阜宁县人民政府网站和阜宁教育微信公众号进行公示。公示结束后出现的岗位空缺不再递补。
公示无异议人员,按照人事管理相关规定办理聘用手续。聘用人员的个人档案须在2023年8月31日前寄送至阜宁县教育局组织人事科204室(地址:江苏省阜宁县阜城街道上海路166号,邮编224400)。
被聘用人员均列入阜宁县事业编制,经费来源为财政全额拨款。拟聘用人员实行6个月试用期制度,2023年毕业生延长至12个月。试用期满考核或岗前培训不合格者,取消聘用资格。被聘用人员须在阜宁县从事教育教学工作满三年,签订协议后放弃聘用或在服务期内申请办理辞职者,承担相应的违约责任。
按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)第七章第36条规定实行回避。
阜宁县纪委监委第十一派驻纪检监察组负责对本次招聘教师工作进行监督。监督电话为:0515-87731805。
未尽事宜,由阜宁县教育局负责解释。
招聘教师工作咨询电话:阜宁县教育局0515-87737203、0515-87737204。
阜宁县人力资源和社会保障局
阜宁县教育局
2023年2月22日