扬州宝应县的王先生是一名残疾人，自己交社保，有人社部门下发的就业证，上面明确盖章属于就业困难人群。
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他发现，2017年省人社厅下发的《江苏省就业补助资金管理暂行办法》，其中规定：就业困难人员灵活就业的，按其实际缴纳社会保险费不低于1/2，不高于2/3给予补贴。陈先生说，他多次跟扬州、宝应的人社部门联系，但是工作人员回复，目前政策还没有执行。
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江苏省劳动就业管理中心副主任夏文哲解释，目前省里面的规定是经人社部门认定的就业困难人员，自主实现灵活就业，可以享受最长不超过三年的社会保险补贴政策，这项政策在全省范围内通用，在全省任何市县都应该是必须的，应该的，应享尽享。
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原本2017年就下发的政策，为何到2019年还没落地呢？
夏文哲说，从社保补贴政策的落实来讲，有省市县各级的就业资金和扩大资金的保障，从全省的情况来看，资金的保障还是基本到位的。目前整个扬州地区都没有执行，在政策落实的理解上出现了偏差，下一步将要去核实了解相关的情况。
人们常说，三分靠政策、七分靠落实。对于制定下来的惠民政策，省人社厅是如何监管落实工作？
夏文哲说，省级人社部门主要对各市县做好业务督导检查工作，对政策落实不到位的要限期整改落实，对政策落实不力的相关地区进行通报批评，并取消其评优评先的资格。
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