周海军aini给领导留言: 我今年刚刚考进盐城阜宁县公办的一名在编老师（尚且处于试用期内）。家在苏中地区，距离工作地点200多公里，一来一去过路费加油费在350左右。因家里父亲脑溢血以后照看不方便，家里希望我回去工作，本就不富裕的家庭雪上加霜，还欠有许多外债！我这儿工作不到一年，拿的是试用期内最低的工资，仅3200多一个月，因学校不提供住宿，别的开销不谈还要缴房租8500，哪儿来的5万钱给他们！提出辞职申请教育局和学校竟然一点商量的余地也没有！请问领导，国家《劳动法》哪一条支持违约金5万的说法。还有试用期内不是双方选择吗？不给钱就扣住档案不放，您觉得合情合理合法吗？家里妈妈正在四处借外债，已经出示贫困证明！望领导明察，早日给出答复，此心不改！谢谢！
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市民你好。根据就业协议，你须在工作单位服务满五年方可申请调动，你可以根据实际情况办理辞职手续并承担违约责任。具体情况可咨询我局人事科0515-87737202。（调查回复处理责任单位：阜宁县教育局）
