主题: 怒赞！民工讨薪难，阜宁警察来撑腰！

民警帮助讨薪  民工赠旗感谢

      2018年12月21日下午，民警沙梦楠与张海强去工地登记暂住人口时，发现一男子在工地办公室里情绪非常激动。民警一边安抚他的情绪，一边了解事情的原委。原来，孙某另谋发展，索要应得工资时，公司却以各种理由推脱。随后，民警设法与该公司的负责人刘某沟通，协商结算民工工资一事。经过两天的调解，公司答应发放拖欠的工资。眼看两天期限已到，公司却迟迟未予兑现承诺。民警得知后，再次协调工作，直至公司结清了孙某的全部工资，从而平安化解了一场纠纷。

第九十一条 【用人单位侵权处理】用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

第七十九条 【调解和仲裁】劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。